МБОУ "Гимназия"

                    г.Кизел

КПМО

 

Комплексные проекты модернизации образования –
направление приоритетного национального проекта «Образование»

 

Направления КПМО:

*      Введение новой системы оплаты труда работников общего образования, направленной на повышение

доходов учителей (НСОТ)

*      Переход на нормативное подушевое финансирование общеобразовательных учреждений (НПФ)

*      Развитие региональной системы оценки качества образования (РСОКО)

*      Развитие сети общеобразовательных учреждений региона: обеспечение условий для получения качественного образования независимо от места жительства

*      Расширение общественного участия в управлении образованием

*      Организационное обеспечение реализации КПМО

            Обновление системы повышения квалификации работников общего образования

*     Обеспечение мониторинга реализации регионального комплексного проекта модернизации образования

*     Использование современных информационных технологий для операционного сопровождения КПМО (СМИ, сайт)

*      Привлечение победителей  ПНПО к  реализации КПМО

 

Ожидаемые  эффекты:

*      открытое взаимодействие системы образования с обществом через развитие общественных институтов управления образованием

*      новые финансовые механизмы

*      изменение представлений о результатах образования, переход от запоминания информации к практике применения знаний в жизни

*      использование в образовательном процессе современных образовательных технологий, предполагающих освоение учащимися различных видов деятельности, использование нового образовательного инструментария

*      модернизация условий осуществления образовательной деятельности, включая как оснащенность образовательного процесса современным учебным оборудованием, так и обновление социально-бытовых условий содержания детей (питание, медицинское обслуживание и пр.)

*      формирование региональных систем оценки качества и установление взаимосвязи результатов работы учителя с уровнем оплаты его труда

 

 

Приказ 

 

25.09.2008 г.                                                                                         №54

«Об участии в региональном комплексном

проекте модернизации образования в рамках

приоритетного национального проекта «Образование»

в 2008 – 2009 уч.г.»

 

В целях реализации задач комплексного проекта модернизации образования (КПМО), на основании приказа

 Министерства образования Пермского края от 04.03.2008г. №26-01-04-34 «Об мониторинге реализации комплексного проекта модернизации образования»,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Создать команду по реализации КПМО в МОУ «Гимназия» в следующем составе: Пьянкова О. Г. (зам. директора по УР) – руководитель школьной команды, ответственный за реализацию направлений «Развитие

 системы оценки качества образования»;

Аверина Л. Л. (директор), ответственный за реализацию направления «Введение новой системы оплаты труда»; за реализацию направления «Расширение общественного участия в управлении образования»;

Цыбина Л. Г. (зам. директора по НМР), ответственный за реализацию направления «Организационное обеспечение реализации КПМО»;

Порфирьева Г. А. (бухгалтер), ответственный за реализацию направления  «Переход на нормативно-подушевое финансирование».

2. Назначить ответственными за предоставление информации для заполнения отчетных форм по реализации регионального КПМО в срок до 15 числа каждого месяца;

Пьянкову О. Г. – зам. директора, Жилину М. В. – учителя информатики.

3. Участникам школьной команды в срок до 01.10.08г. представить план мероприятий по осуществлению

работы в закрепленном направлении в рамках реализации муниципального комплексного проекта модернизация образования.

4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

  

                                                          Директор:                          Л. Л. Аверина

 

 

Приказ

 

03.10.2008г.                                                                                 №59

«Об утверждении плана реализации

комплексного проекта модернизации образования»

 

В соответствии с приказом №54 от 25.09.2008 г «Об участии в региональном комплексном проекте модернизации образования в рамках приоритетного национального проекта «Образование» в 2008 – 2009

уч.г.»,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.     Утвердить прилагаемый план реализации комплексного проекта модернизации образования в МОУ «Гимназия» на 2008-2009 учебный год.

2.     Контроль за исполнением приказа оставляю за собой. 

                                                                 

 

                                                                    Директор:                          Л. Л. Аверина

 

 

                                                                       

                                                                                Приказ

 

01.09.2009г.                                                                                  № 43

«О переходе на новую систему оплаты труда»

                                                               

§1

1. Перейти с 01.09.09г. на новую систему оплаты труда. Фонд оплаты труда распределить следующим образом:

1.1. Установить базовую сумму для начисления 1уч. часа 3450руб.

1.2. Установить долю базовой части ФОТ педагогическому персоналу 69,8%

1.3. Установить долю базовой части ФОТ прочему персоналу 30,2%

1.4. Установить сумму одного балла для стимулирования работников – 70 руб.

2. Бухгалтеру по начислению заработной платы использовать базовые должностные оклады (ставки заработной платы) при расчете заработной платы работникам гимназии с 01.09.2009г.

 

                                                        Директор:                          Л. Л. Аверина

 

НАЦИОНАЛЬНЫЙ ФОНД ПОДГОТОВКИ КАДРОВ. ИНФОРМАТИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ.
Сайт сделан по технологии "Конструктор школьных сайтов".
Hosted by uCoz